新政下中资电力工程赴泰投资合规指南——以江苏 HAP 建设集团合资落地实操为例

承办律师:漫修张家港 许海兵、虞莉

案例回顾
MANXIU LAW FIRM

江苏 HAP 建设集团(以下简称“甲方”)近年来持续拓展海外市场版图,泰国凭借其优越的地理位置、相对低廉的劳动力成本以及日益增长的基础设施需求,成为其出海东南亚的重要一站。为落地当地建筑安装业务,甲方计划在泰国新设一家子公司,从事电力工程相关的建筑安装服务。

但股权怎么搭?甲方最终选择:中方持股49%,泰方持股51%。这种设计并非甲方放弃了控股权诉求,而是在充分评估泰国法律环境后作出的主动合规选择——既满足泰国外资监管的硬性要求,又通过合资安排融入本地市场,降低进入壁垒。

团队提供的全流程服务

前期:协助与泰方谈判、论证合资可行性;

中期:ODI备案、可行性报告、环评、公司章程/合作协议、境外开户、税务海关备案

后期:持续跟进公司设立后的合规运营,确保泰国新设公司实现实质经营。

为什么是合资?
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本案中,甲方选择与泰方合资设立公司,并非商业上的退让,而是基于泰国法律对建筑安装行业的明确限制。

(一)行业属性:建筑业属FBA限制类行业

根据《外商经营法》,建筑业和工程服务业属于清单三的“限制类商业活动”,外资持股比例不得超过49%,外籍人只有与泰籍人组成合资公司或联合体才能承揽泰国工程项目。因此,将股权分配为国内公司49%,泰国主体51%是保证公司的合规。

(二)特殊资质要求:不止于股权

从事电力工程建筑安装,还需满足以下特殊资质要求:

 

 
承包商资质分级

泰国承包商管理局(TCC)对建筑安装企业实行资质分级管理:Class A级可承包高压电力系统/消防设施,要求配备至少2名注册工程师和3名技术员;Class B级仅可承包普通照明/给排水系统,要求1名注册工程师和2名技术员。

 
技术人员认证

境外技术人员需申请B类工作证,关键技术岗位(如电气工程师)需额外考取泰国电工协会(TEC)技能证书。项目经理必须持有泰国工程师理事会颁发的执业资格。

 
设备认证

所有进口电气设备须获得TISI(泰国工业标准研究院)认证,2022年新修订的《工业标准法》已将智能配电系统纳入强制认证范畴。

 

泰方伙伴不仅在股权上满足法律要求,更能在企业管理、资质申请、技术人员配备、设备认证上提供本地支持——合资,是进入这个行业的“入场券”。

泰国ODI优势政策与外商准入新规
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2026年,泰国针对外商准入出台了新规,优惠与监管并行。企业的合规出海又该遵循哪些要求呢?

(一)ODI备案:资金出海的“通行证”

ODI备案分三步走:

 
发改委备案:

3亿美元以下项目在省级备案,材料包括可研报告、股权架构、审计报告。

 
商务部证书:

通过系统申报,约20个工作日取得《企业境外投资证书》。

 
外汇登记:

凭批文到银行办理,首次汇款不超过投资额30%。

⚠注意:ODI备案与泰国公司注册必须同步,缺一不可。

(二)2026年DBD新政:严打“代持股份”

2026年4月1日,泰国商业发展厅(DBD)两项核心新政正式生效,打击“名义泰籍股东”代持行为进入实质执行阶段:

 
新要求:

提交“无代持声明确认书”;泰籍股东需提供3个月银行流水证明出资能力。

严查情形:合伙企业增加外国合伙人导致外资超50%、有限公司增加外国授权董事等,需提交CIB(中央调查局)审查。

 
法律后果:

代持可判最高3年监禁+10万至100万泰铢罚款;外籍实控人可能被驱逐、列入黑名单;代持协议无效,面临“人财两空”。

(三)BOI优惠:突破49%限制的“黄金通道”

泰国投资促进委员会(BOI)可批准100%外资控股,同时给予税收减免、土地所有权等优惠。但并非所有行业都能申请——需属于十大鼓励行业(如生物循环绿色经济、电动汽车、高端电子、数字产业等),且满足附加值、环保、新机器等条件。

电力工程类项目若涉及可再生能源、智能电网,可尝试申请BOI。一旦获批,即可合法实现100%外资持股,无需泰方合资。

(四)FBA三类限制行业速查

建筑安装属于清单三,原则上外资≤49%,且需取得外商经营许可(FBL)。如果不想合资,只能走BOI通道。

新设公司合规四要素
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1. 注册基础

紧密关注泰国对外资准入动态,根据公司所处行业类别申请BOI,争取突破49%限制。

若无法突破,或者属于受限清单,应当满足以下合规要求:

l 申请FBL许可

l 注册资本:最低100万泰铢(约2.8万美元),涉及外资通常200万以上

l 股东:至少2名股东,其中1名必须泰籍

l 公司形式:有限责任公司,向DBD注册

l 严格遵守DBD新规,避免泰籍名义股东代持

 
2. 劳动用工

普通外资公司每聘1名外籍员工需雇4名泰籍员工,需工签+签证;BOI企业无比例限制;曼谷最低工资约363泰铢/天(2025年标准),需签书面合同、缴社保。

 
3. 土地所有权

外国人/外资>49%公司原则上不可购地,BOI项目或公寓(整栋外国业主≤49%)为合法路径;禁止泰籍个人代持(违法)。

 
4. 数据合规

需遵守泰国《个人数据保护法》(PDPA),大规模处理敏感数据需设数据保护官,泄露需72小时内报告,违者最高罚500万泰铢+监禁。

 
5. 持续义务

按时提交年报、财务审计、税务申报

审计报告须由泰国注册会计师协会(TCPA)成员签署

逾期将被列入黑名单,影响签证续签

投资泰国六大法律陷阱
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  • 未做ODI备案即注资 → 资金卡在境内出不去

  • 误入FBA限制行业未获许可 → 公司被勒令停业

  • 找“名义泰籍股东”代持 → 股权失控、资产没收、刑事责任

  • 忽视本地合规申报 → 公司异常,签证续签受阻

  • 知识产权未在泰注册 → 商标被抢注,产品无法销售

  • 技术人员资质不达标 → 项目无法通过验收

结 语
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泰国市场大门敞开,但门槛也在抬高。2026年DBD新政释放了明确信号:欢迎真外资,严打假合资。对于电力工程企业,49:51的合资结构不是退让,而是最稳妥的合规入场姿势。

当然,如果项目符合BOI鼓励方向,100%外资控股同样可行——关键是提前规划,不走捷径。

从ODI备案到泰国公司注册,从BOI申请到FBL许可,从合资协议起草到持续合规辅导——漫修提供一站式泰国落地法律服务。帮您避开代持陷阱,理清资质要求,让出海之路走得更稳、更远。

办案律师简介
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许海兵,漫修(张家港)律师事务所主任,国际法律服务中心负责人,国际投融资与贸易业务部部长,高级合伙人。

擅长跨境投融资、外贸合规、海外争议解决,业务遍及东南亚、欧美、日本等多个国家和地区。


 

虞莉,漫修(张家港)律师事务所执业律师。主要业务领域为国际投融资与贸易,在国际贸易法、国际投资法等领域具有丰富经验。